Los Veintisiete alcanzan un acuerdo que permite ampliar la jornada laboral por encima de las 48 horas semanales
Por CONSUMER.es EROSKI
España se abstuvo de votar a favor de la propuesta. La medida no afectará a los contratos de menos de 10 semanas de duración
Los ministros de Trabajo de los 27 países miembros de la Unión Europea (UE) alcanzaron anoche un acuerdo que posibilita, previo pacto entre el trabajador y el empresario, ampliar la jornada laboral por encima de las actuales 48 horas semanales.
Según anunció la presidencia de turno eslovena, los titulares de Trabajo aprobaron por mayoría cualificada la reforma de la directiva de Tiempo de Trabajo con las abstenciones de varios países, entre ellos España. Para la ministra eslovena y presidenta de turno del Consejo, Marjeta Cotman, la medida pactada "ofrece protección para los trabajadores y trabajadoras y flexibilidad en la ordenación del tiempo de trabajo".
Ahora, los Veintisiete deberán llegar a un acuerdo en segunda lectura con el Parlamento Europeo, que tiene poder de decisión en esta materia. En primera lectura, los eurodiputados reclamaron la supresión de todas las excepciones a la jornada laboral de 48 horas semanales en un plazo de tres años.
Hasta 65 horas
La directiva aprobada establece que, como regla general, la semana de trabajo en la UE debe tener 48 horas como máximo. Sin embargo, se permitirá que, en virtud de acuerdos individuales, empresario y trabajador puedan alargar la jornada laboral hasta 60 horas semanales, calculadas como media durante un periodo de tres meses, e incluso hasta 65 horas en el caso de guardias médicas. España reclamaba que estas excepciones a las 48 horas se eliminaran por completo tras un periodo transitorio.
No obstante, se contemplan una serie de salvaguardas para garantizar que los trabajadores aceptan el alargamiento de la jornada voluntariamente y no forzados por temor al despido. Así, el empresario deberá obtener un consentimiento por escrito del empleado. La validez de este consentimiento no podrá ser superior a un año y será renovable. Además, el acuerdo entre empresario y trabajador no podrá firmarse en el momento de la rúbrica del contrato ni durante las cuatro primeras semanas de la relación laboral.
Los contratos de menos de 10 semanas de duración no quedarán cubiertos por estas disposiciones, por lo que no tendrán ninguna limitación de horas de trabajo.
¡¡¡Ole sus cojones!!!, resulta que ahora, previo acuerdo entre el trabajador y el empresario se va a poder ampliar la jornada laboral hasta un máximo de 65 horas semanales (en el caso de guardias médicas como indica el artículo y 60 horas en el resto), o sea que si aceptas este regalito te tocará currar, si es de lunes a viernes 13 horas y si es de lunes al sábado 10 horas. Si ya vamos de culo para conciliar la vida familiar con una jornada de 8 horas, ¿qué vida tendremos trabajando entre 10 y 13 horas?.
Vale que se indica que es una opción voluntaria a negociar entre el trabajador y el empresario y que no se podrá acordar de hacer antes de firmar el contrato ni durante las cuatro primeras semanas de la duración del mismo, pero por favor, que no nos tomen por gilipollas, el empresario se buscará el modo de hacer que firmes el acuerdo, que es lo que siempre hacen cuando quieren que pases por el aro, y que tampoco no nos engañen con que se tomarán medidas para evitar abusos, ¿van a ser el mismo tipo de medidas que hacen que la mayoría de trabajadores tengan una mierda de salario y unas condiciones laborales lamentables?, ¡¡¡por favor!!!. Y no hablemos de los contratos de menos de 10 semanas de duración, que no tendrán limitaciones, aquí tenemos por donde nos pueden coger, te van haciendo contratos de dos meses y si no quieres ir al paro a joderte y a currar como un esclavo. ¡Ah!, y que no me digan que cobrarás más, porque viendo la mierda de sueldos que hay, no merece la pena ese exceso de horas, aunque pensándolo bien a lo mejor tendríamos que currar esas horas, a ver si de una vez reventamos todos de tanto trabajar y así al menos los putas cabrones que nos explotan tendrían que buscarse la vida por su cuenta al quedarse sin mano de obra.
Hablando sobre éste tema con mi buen amigo Raúl, el cual está metido en temas sindicales, parece ser que esta medida surgió como consecuencia de la baja competitividad ante la productividad oriental. Como acertadamente dijo, en vez de exigir que los países de la UE no admitan la entrada de mercancía fabricada por mano de obra barata que es la baja de su alta productividad, han decidido esclavizarnos aún más y darnos bien por el culo. Luego se quejan de que hay crisis, pero no se dan cuenta que la base de toda nuestra sociedad está sustentada por el "pueblo llano", los trajadores, y si estos no llegan a fin de mes y son jodidos, tarde o temprano caerán y si caemos, caerán los que están por encima nuestra y viven de nuestra sangre.
La verdad es que todo esto es lamentable y es un retroceso significativo en los derechos y condiciones laborales de los trabajadores, ¿para esto estamos en la UE?, ¿para que se bajen los pantalones ante los USA a las primeras de cambio en temas internacionales y nos jodan cada vez más en aspectos económicos, sociales y laborales?. La verdad, espero que todo el mundo reaccione y hagamos ver a los puñeteros políticos, los cuales sólo piensan en vivir del cuento a costa nuestra independientemente del partido al que pertenezcan, que están ahí para servirnos, no para jodernos.
6 comentarios:
Odio a la gente. Este creo que es uno de mis comentarios más conocidos y más discutidos, pero es que es verdad, odio a una gran parte de la población occidental.
Claro que como parte de una sociedad es inevitable que conviva con más gente que yo mismo y no niego que hay excepciones que son dignos de admiración, no por su valentía a la hora de hacer grandes hazañas sino por su forma de llevar el día a día.
Pero por otro lado ves la Unión Europea, una falacia como cualquier otra pero que la gente se la cree a pies juntillas y es más, no solo la creen sino que se alegran de pertenecer a ella como cuando a un burro se le da una zanahoria.
Y cuando en Europa se dice que van a aumentar la jornada laboral la gente se sulfura y se indigna y no hacen absolutamente nada, como mucho, igual harán una manifestación y pasearan por Palma un rato, y ya que están paseando aprovecharán para ir de compras y cuando nos hayan implantado lo que les apetezca, lo asumirán como los sumisos que son.
Yo flipo, la verdad ... Si los trabajadores ya éramos explotados estando las cosas como estaban, a partir de ahora no sé que va a ser de nosotros. ¿Conciliar vida laboral y familiar? Sí, los empresarios, políticos y gentuza similar lo hacen de puta madre, pero claro, ellos no van a trabajar 60-65 horas, que para eso estamos los gilipollas de siempre, los curritos que se matan 8 horas (mínimo) por menos de 900 lerus al mes. Que será voluntario ... ya nos conocemos ese tema todos, que en mi empresa tengo noticias de compañeras que han sido "advertidas" al negarse a hacer horas extras, así que con ésto ... Venga ya, si yo llevo currando con el contrato cumplido desde el 30 de abril!
La esclavitud se había abolido hace ya tiempo, pero creo que vamos camino de ello otra vez ...
Telchar, con tu permiso, me voy a hacer eco de esta noticia en mi blog, que me ha cabreado ...
Saludos
Silmaril, no hace falta que me pidas permiso, difunde la noticia cuanto quieras y te digo lo mismo John. No sé si os habéis dado cuenta de que a este asunto no le han dado mucha difusión y pensaba que había aprovechado la Eurocopa para aprobar esto y que la noticia pasase sin más pena ni gloria. Hoy hablando con una compañera del curro que es argentina, me comentó que durante la guerra de las Malvinas casi no se habló de la guerra y que aprovecharon el mundial de futbol para tapar en lo posible todo ese asunto. Creo que aquí han hecho lo mismo, algo que afecta a todos los europeos y curiosamente lo aprueban cuando se celebra el máximo torneo europeo del deporte "rey", no es por ser conspiranoico pero me da que mi paranoia no andaba muy desencaminada.
Es una lástima que el proyecto de Unión Europea, que en teoría tendría que ser para beneficio de todos se haya convertido en un circo político para beneficio de unos pocos.
Como sigan así las cosas me voy a vivir al culo del mundo, alejado de todo, o mejor aún, ya que cada vez quedan menos culos del mundo para alejarse de todo, me paso al lado oscuro e invoco a Cthulhu para que haga borrón y cuenta nueva, ¡¡¡ostia puta!!!
Telchar,si te vas al culo del mundo (si encuentras alguno aún libre), guárdame una parcelita al lado de tu casa, que me mudo contigo. Y lo de pasarse al lado oscuro no es tan mala idea, así que ya sabes dónde tienes a una fëanoriana dispuesta a ayudarte a invocar a Cthulhu (que ya sabes que papá Fëanor muy claro, muy claro, no era).
Y tu teoría conspiranoica es bastante buena ... Somos tan borregos, que nos dejamos embaucar con nada y así nos va. De todas formas, sea como sea nos tienen pillados por los mismísimos. No nos enteramos de ciertas cosas porque no se nos da suficiente información acerca de ello (en Madrid, tenemos claro ejemplo de ello con la privatización poco a poco de la sanidad pública, así sin ruido, y con el nuevo decreto de mínimos de la educación infantil, que también manda ... aunque ya es otra historia) o, en el otro extremo, no nos enteramos porque hay tal cantidad de información y desde tantos distintos ángulos y puntos de vista que nos desinforma y, si no, mira la movida de los transportistas ...
El caso, es que en lugar de avanzar, a veces tengo la sensación de que estamos empezando a ir para atrás como los cangrejos ... Y si no, al tiempo.
Saludos
Si el culo del mundo implica un grato paisaje y no es una cueva cerca del núcleo, yo también me apunto.
Pues nada, os aviso si me mudo al culo del mundo. Tranquilas que no será un agujero cerca del núcleo, ya está ocupado por una base secreta donde estoy preparando un ejército de cyborgs para dominar el mundo y erradicar a los políticos corruptos, mmmhahahahahaha, hahahahahahaha, hahahaha, coff, coff, coff, leche, no puedo ni reirme de forma maligna sin que me entre la tos.
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